Este curso se desarrolla como medida preventiva derivada del diagnóstico de riesgos psicosociales realizado bajo el Protocolo CEAL-SM / SUSESO, abordando especialmente las dimensiones de Reconocimiento y Claridad de Rol (RC) y Calidad de Liderazgo (QL). Está dirigido a jefes de local, supervisores, personal full-time con funciones de liderazgo y jefaturas del área administrativa del Holding Grupo Fruzco. A lo largo de sus módulos, el curso entrega un marco conceptual del liderazgo como factor protector, herramientas prácticas de reconocimiento y feedback efectivo, y orientaciones para el autocuidado del rol de jefatura. Su objetivo es fortalecer un liderazgo positivo, coherente y sostenible, que contribuya al bienestar de los equipos y a la prevención del desgaste psicosocial en la organización.
- Profesor: Esteban Molina Arellano