Este curso tiene como objetivo principal capacitar al personal sobre la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que regula la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Se presenta el protocolo interno de la empresa, su integración al reglamento interno, y las herramientas prácticas, como la Matriz de Identificación y Evaluación de Peligros y Riesgos (MIPER), que permite identificar y gestionar los riesgos psicosociales en distintos grupos de cargos.

A través de una metodología dinámica y didáctica, el curso incluye definiciones clave, el procedimiento para denunciar, las medidas disciplinarias y correctivas, y las acciones preventivas específicas según las funciones de cada área. Además, se detallan los canales de denuncia confidenciales, como el canal RESGUARDA CHILE, para garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso.